自從2018年12月中央經(jīng)濟工作會議首次提出以來，“新基建”引起社會各界的廣泛關注。大力發(fā)展新基建，已經(jīng)被看作推動經(jīng)濟增長、助力企業(yè)高質量發(fā)展的重要途徑。
近日，在以“新基建為產(chǎn)業(yè)數(shù)智化賦能”為主題的2020ICT企業(yè)家大會上，致遠高級副總裁蔣蜀革博士受邀與眾多企業(yè)家們共話“新基建”下的數(shù)智化應用新機遇。蔣蜀革表示，“數(shù)字化時代，企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的信息化過渡到基于數(shù)據(jù)驅動業(yè)務創(chuàng)新和高效運營，這兩者相互迭代、共同促進，是企業(yè)邁向數(shù)字化的兩大核心目標。”
當前，全球正處于新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的加速推進期，數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化技術在生產(chǎn)生活中被廣泛應用，驅動人類社會邁向數(shù)智時代。數(shù)智化在改變生產(chǎn)方式的同時，也在迅速改變人們的工作方式。從員工招聘、團隊協(xié)作到人員管理、業(yè)務創(chuàng)新，可以說數(shù)智技術正在這一過程中扮演著愈發(fā)重要的角色。
對此，蔣蜀革認為，企業(yè)想要更好的推動數(shù)字化轉型，打造體系化的運營模式至關重要，同時企業(yè)也需要構建內部的數(shù)字化基礎設施，來支撐信息的融合與創(chuàng)新。基于此，歷經(jīng)18年的發(fā)展，致遠已經(jīng)從協(xié)同辦公、協(xié)同業(yè)務再到協(xié)同運營中臺COP全面升級，逐步打造成支撐企業(yè)數(shù)字化轉型升級的協(xié)同運營平臺。
致遠協(xié)同運營中臺COP是一種管理思想，是企業(yè)新型IT治理框架，同時也是支撐企業(yè)運營與管控、持續(xù)業(yè)務創(chuàng)新與迭代的平臺。COP采用三層IT治理架構，前端是為用戶服務的各種應用場景，強調小步快跑、快速適應和調整；中臺以“人” 為中心 , 是強調資源整合、能力沉淀、快速創(chuàng)新的平臺體系。同時，協(xié)同運營平臺從業(yè)務管理向業(yè)務運營邁進，對協(xié)同效率的多維度問題診斷、實時展現(xiàn)系統(tǒng)運營分析報告，讓企業(yè)可以隨時監(jiān)控、預測業(yè)務與管理過程，實現(xiàn)智能協(xié)同、智慧決策。
協(xié)同運營中臺COP具有全員、全端、全域的特性，具備組織架構能力、流程能力、業(yè)務定制能力、連接能力和數(shù)據(jù)能力。蔣蜀革強調，COP可以整合企業(yè)內部各IT系統(tǒng)，從而消除信息孤島；基于個性化、敏捷定制的特性，COP也提供了低代碼業(yè)務定制能力—云設計中心，同時也提供生態(tài)化服務資源。
“云設計中心提供了一種在線化的共享模式，支持企業(yè)通過低代碼方式進行業(yè)務應用開發(fā)。同時，企業(yè)不僅可以自己DIY，更可以借助協(xié)同生態(tài)的力量，學習、借鑒行業(yè)的先進經(jīng)驗，快速引入同行業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀成果，并進行個性化的定制和融合，這將極大提升企業(yè)的數(shù)字化進程。”
蔣蜀革介紹，包括建筑、醫(yī)療、教育、制造等眾多傳統(tǒng)企業(yè)正在借助協(xié)同運營中臺快速實現(xiàn)組織管理與業(yè)務創(chuàng)新，中建西勘院就是典型的應用企業(yè)之一。中建西勘院利用致遠協(xié)同運營中臺的業(yè)務定制能力，搭建了眾多具有行業(yè)和企業(yè)特色的管理系統(tǒng)，實現(xiàn)大型、全程項目管理能力和效益的提升。
目前，致遠已經(jīng)服務了數(shù)萬家各行業(yè)、領域的企事業(yè)單位，包括貴州省人民政府、中糧集團、中國建筑、浙江省國際貿(mào)易集團有限公司、強生公司、哈藥集團、道道全、魚躍醫(yī)療、小鵬汽車等眾多行業(yè)知名企業(yè)。未來，致遠也希望通過協(xié)同管理產(chǎn)品、解決方案、平臺及云服務，助力企業(yè)的數(shù)字化轉型升級，成就高績效組織。
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